2012/02/06 مفاجأة معهد إعداد (التعليم الإلكتروني التفاعلي ) بالتعاون مع الشركة الكندية( IESI)         CCNA         الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL         مهارات الشخصية الناجحة         المشاكل الصـفية -أسباب وعلاج -         القــــراءة الســــريعة        
 

 

  

إن هدفنا في بيئية اليوم سريعة التغيير والتطوير هو جعل مستوى الأفراد في المعرفة والمهارة تقنياً وإدارياً ينفس درجة وسرعة التغيير - نساهم في زيادة قدراتهم الإنتاجية . وفي توفير العديد من القنوات التي تساعدهم في تحقيق الميزة التنافسية .


إن ثقافتنا تفرض علينا تقديم الفعاليات التي تجعل سلوكيات خبرائنا تتسق مع عملائنا والمحافظة على أسرارهم الأمر الذي يؤدي إلى التلاحم بيننا وعملائنا ونكون شركاء في تحقيق النجاح بإذن الله .


إن ثقافتنا تتمحور حول محاربة الإهتراء الوظيفي بالنسبة للمديرين وتمكين " المؤسسة العميل" من الحصول على الموظف الشامل الذي لديه دافع الإنجاز ، وإتقان ما يوكل إليه من مهام


   




 



أعظم اكتشافات هذا العصر هي أن الإنسان يستطيع تغيير حياته بتغيير سلوكه وطريقته في التفكير. وليام جيمس

 

مشروع تهيئة المجتمعات المحلية (السياحة تثري)المرحلة الثانية بالاحساء

 


        
  
 






me4net.com